炉门2205不锈钢焊管敢与同行比质量

新疆克拉玛依炉门张晓钢告诫与会代表：我国钢铁工业高质量发展虽然具备了良好的基础，但也面临环境、资源、能源、品种、质量、成本等多方面的严峻挑战和一些亟待解决的问题。我国在低碳冶金、近终形制造、智能制造等技术方面仍处于跟随状态，一些核心检测和控制仪器装备仍依赖进口，一些关键钢铁材料也没有完全实现自主可控。目前我国进口的钢材中，仍有约20％存在“卡脖子”风险，虽然量只有200多万吨，但多数是重点工程、重大装备、重要领域用的关键钢铁材料，包括航空轴承、时速350千米以上高铁行走及制动部件、第四代核电机组、海洋工程装备等制造用关键钢铁材料。要解决这些问题，仍然要以科技创新为战略基点和核心要素，瞄准主要问题和关键短板发力，瞄准世界前沿科技，瞄准前瞻性基础研究、引领性原创技术突破，从而确保我国钢铁工业高质量发展进程稳步和有序地进行。会议既开得好，又开得巧！因为巴西第三次上任的总统卢拉已经于昨天（4月12日）飞到上海对中国进行为期3天的正式访问。

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新疆克拉玛依炉门鞍钢集团“十四五”战略目标是，成为国内钢铁行业高质量发展的排头兵，实现“7531”目标，即：7000万吨粗钢、5000万吨铁精矿、3000亿营收、100亿级利润。重组本钢后，粗钢产能达到6300万吨，位居国内第二、世界第三。一、鞍钢集团三项制度改革“13458”体系建设背景（一）落实国企改革决策部署的需要习近平总书记亲自审议通过的《国企改革三年行动方案》提出，“健全市场化经营机制，尊重市场经济规律和企业发展规律，紧紧围绕激发活力、提率，切实深化劳动、人事、分配三项制度改革”。鞍钢集团把深入推进三项制度改革作为一项重要的政治任务来抓，举全集团之力，握指成拳，抓出成效。（二）推进高质量发展的需要多年来，一些体制机制的固化、传统思维的限制严重制约企业高质量发展。“十三五”期间，鞍钢集团还存在体制不顺、机制不活、动力不足、管理链条较长、授权放权力度不够、身份级别意识强、公开选拔程度低、“能上不能下”等问题，迫切需要对三项制度改革赋予一些新内涵、新做法，做到系统化、体系化、流程化。